近日,我市《关于推动县域经济高质量发展的实施意见》正式印发。实施意见提出,到2022年,我市县域经济的全省排位更靠前、规模总量上台阶、发展质量大提升、县域特色更突出,力争培育地区生产总值400亿元的县区1个(利州区,含经开区),200亿元的县区1个,过150亿元的县区2个。

对此,市发展改革委相关负责人对其作出详细解读。

各县区发展有侧重点

针对发展目标的提出,市发展改革委相关负责人介绍道,这就要求县区根据自己的优势资源,找准各自所属功能区的工作重点和主攻方向,摒弃小而全、大而弱的发展模式和理念,力求专而精,发展各具特色的县域经济。其中,利州区和广元经济技术开发区坚持城市功能建设优先,侧重高端要素集聚集成转化;昭化区和朝天区坚持工业化城镇化水平与质量并重,侧重优势产业成群成链,提升城镇承载力;苍溪县和剑阁县侧重农业空间规模和农产品保障能力提升,以新型工业化带动农业农村现代化,争创全国现代农业强县;旺苍县和青川县坚持生态;び畔,侧重生态空间规模质量和生态产品供给能力提升,加快建设川陕甘结合部区域生态经济发展示范区。

连续两年排位降5位以上要被约谈

实施意见提出,四大类区县设置综合质效、产业发展、城乡融合、民生保障、生态建设、风险管控、营商环境7个方面34项指标。并根据主体功能区定位、分类赋权,对体现类区县发展重点的指标赋予较高权重,如城市主城区、重点开发区在综合质效和产业发展两方面考核权重达到60%;重点生态功能区在生态建设方面考核权重达到22%,是城市主城区、重点开发区的3倍多。

在考核结果运用上,设置“广元市县域经济发展先进县”称号,对获奖县区予以通报,并给予一次性财力奖励。对在全省县域经济分类考核中连续两年排位下降5位以上或连续两年排名全市县域经济发展考核最后一名的,对县区党委、政府主要负责人进行约谈。

干部晋升职级任用等方面单独奖励

市发展改革委相关负责人表示,实施意见中的政策措施既有针对县区的普惠性政策,又有获表扬县区的特殊政策。普惠性政策包括财政、税收、金融、人才、土地等要素支撑,以及产业、企业等发展支持,并全面落实容错纠错机制;特殊政策提出对获评市先进县称号县区给予一次性财力奖励,并在干部提拔重用、晋升职级任用等方面单独奖励。

源自广元新闻网